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[热点] 迟到扣工资?绩效不达标扣工资?……大多数人不知道这些扣工资的行为都违法!

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久绊 发表于 2021-2-24 09:10:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自广西
迟到扣钱,似乎是很多公司规定里的家常便饭,作为打工人一般只停留在口头上的吐槽或者忍气吞声。但是,对于类似的公司规章制度,哪些是违法的?又该如何处理呢?这篇漫画希望对大家也有所启发和帮助。

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来源:会计漫画社
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轨点 发表于 2021-2-24 10:18:21 | 显示全部楼层 | 来自广西
有奖,有罚
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qq_1530579095 发表于 2021-2-24 12:32:04 | 显示全部楼层 | 来自广西
睡到自然醒,,,,,每晚刷快手到凌晨两三点,,,我要去搬砖,我要早起不熬夜了,,,
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龍壹V 发表于 2021-2-24 12:41:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广西
法律是这样规定但是现实很多东西是变的。老板说爱干不干不干拉倒有些企业社保保险都给你买多得去。
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合浦008 发表于 2021-2-24 22:20:33 | 显示全部楼层 | 来自广西
好详细
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小熊43 发表于 2021-2-25 10:35:39 | 显示全部楼层 | 来自广西
大多数人都知道,但是有用吗?
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键盘侠33 发表于 2021-2-28 16:47:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广西
有用吗?政策都知道,执行呢?有几个
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抽烟无蚊 发表于 2021-2-28 19:06:11 | 显示全部楼层 | 来自广西
打工,打工,一不小心还差老板几十W,网上有个辞工不批,无故旷工一天罚一倍,还带倍数的。第一天是200块,第二天就400块,第三天是800块。我的天啊老板的点子就是高。
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