今年的“高校毕业生”大型招聘会提供岗位达到7300个，然而初步达成招聘意向的仅360人。我市的电子、电器、科技、加工等行业用工缺口大，存在招工难问题，如何提高企业的人文环境，仍是一些企业需要面对的问题。
在招聘会现场，一些企业如电子、科技等行业需要大量的普通工人，然而他们的柜台前却鲜有人前来问津。
应届高校毕业生欧先生：因为以前在永昶（电子）那里实习过四个月。就是累，一个就是累，就是没有思考，一进去车间就是在那里，手上的工作不停地工作。
应届大学生罗先生：我不考虑做流水线的，就是我不考虑过做工人的，做的话就做其它的。
一些电子、电器、科技、加工等行业工作性质单一，环境单调枯燥，是造成招工难的主要原因。为此，企业在这方面也做了不少的工作，如提高工资待遇，改善工作环境等。尽管做了不少的努力，然而，仍无法突破这些行业所存在的工作环境单调枯燥，接触空间狭窄的瓶颈。
国钰电子（北海）有限公司行政部课长龚艳青：比如说平时多办一些活动啊，有时候我们会组织外出去烧烤啊，举办一些比如说拔河比赛呀，乒乓球比赛呀这些活动，来改善一下员工，平时他们会觉得在工作当中，工作时间太长，又会比较单一吧。
近年来，随着我市经济的快速发展，以及投资环境的不断改善，大型企业越来越多，随之而来的就是企业用工缺口越来越大。为此，北海市就业局做了大量的工作。市就业局想方设法到处招工，并组织多场招聘会，通过各种渠道发布招聘信息，同时指导企业改善工作环境，基本解决了企业的用工需求。
招聘企业负责人李先生：首先还应该感谢北海市政府和就业局给我们提供这么一个招聘现场，这个招聘的平台，也感谢市政府各个部门的支持。
然而我市企业在用工方面仍存在结构性、季节性及行业性缺口。主要集中在水产品加工、建筑、餐饮、电子等行业。来源北海电视台 |
胆大包天！北海竟有人多次恶意拨打110电话
桂公网安备 45052102000001号
